Разработка тренингов повышения стрессоустойчивости менеджеров в организации
- Введение
- Понятие стресса, его виды
- Понятие стрессоустойчивости
- Понятие личности. Её характеристики
- Понятие тренингов
- Принципы проведения тренингов
- Правило наивысшей активности
- Принцип персонификации высказывания
- Принцип отсутствия критики и системы оценки высказывания
- Принцип доброжелательности
- Принцип осознания поведения. Правило обратной связи
- Роль стресса в жизни и деятельности менеджера
- Заключение
Клинические сообщения об эффективности когнитивно-поведенческих
вмешательств
Первые публикации, в которых лечение расстройств личности рассматривалось с точки зрения когнитивно-поведенческого подхода, были основаны на неконтролируемых наблюдениях практикующих врачей, которые столкнулись с клиентами с расстройствами личности в ходе своей клинической практики. Начало анализа эффективности (или ее недостатка) когни ...
Описание эксперимента
Второй эксперимент проводился в Православной гимназии г. Москвы. В нем принимали участие учащиеся 3-х и 4-5-х классов, всего 37 детей. В 3-х классах - 17 человек, в 4-5-х – 20 человек. Эксперимент проводился в форме анкетирования. Детям было предложено заполнить анкету, под названием «Компьютер и дети: анкета для младших школьников», со ...
Альтернативные убеждения
- Будьте проще. Обычные вещи могут быть очень приятны.
- Можно быть человеком, подобным каждому, и тем не менее быть уникальным.
- Может быть выгодно играть в команде.
- Я могу наслаждаться своей похожестью на других, вместо того чтобы всегда стараться быть лучшим.
- Я могу быть членом группы, вместо того чтобы всегда быть исключите ...