ЗаключениеСтраница 4
ПРИЛОЖЕНИЕ 7
Анализ численности, производительности труда работников кафе
Показатели |
2005 г. |
2006 г. |
Отклонения | |
Абсолютные |
Относит | |||
Розничный товарооборот, тыс. руб. |
5152,994 |
9697, 26 |
+4544,266 |
+ 88,2 |
Среднесписочная численность вcex работников, чел., в т.ч.: |
20 |
23 |
+3 |
+17,6 |
- среднесписочная численность основных работников, чел. |
9 |
10 |
+1 |
+11,1 |
Удельный вес основных работников в общей численности персонала, % |
45 |
43 |
-2 |
- 4,44 |
Выработка 1-го основного работника, тыс. руб. |
573 |
970 |
+397 |
+69 |
Производительность труда всех работников, тыс. руб. |
258 |
422 |
+164 |
+64 |
Месячный фонд заработной платы, тыс.руб. |
56000 |
78200 |
+22200 |
+ 40 |
Среднемесячная заработная плата 1-го работника , тыс.руб. |
2800 |
3400 |
+600 |
+ 21 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 8
Оплата труда, применяемая в кафе «Пончо»
Основные работники |
Повременно-премиальная; - должностной оклад устанавливается руководителем; - текущее премирование (до 40% от оклада). |
Руководители |
Контрактная |
Вспомогательные работники | Повременно-премиальная |
Специалисты |
Повременно-премиальная |
Служащие |
Повременно-премиальная |
ПРИЛОЖЕНИЕ 9
Распределение обязанностей между сотрудниками служб по управлению персоналом
Функции и мероприятия по ориентации |
Обязанности | |
Руководителя |
Зав.производством Администратора | |
Составление программы ориентации |
Выполняет |
Ассистирует |
Ознакомление новичков с фирмой, ее историей, кадровой политикой и условиями труда |
Выполняет |
Ассистирует |
Объяснение задач и требований к работе |
Выполняет |
Выполняет |
Введение работника в рабочую группу |
Выполняет |
Выполняет |
Теоретические подходы к
проблеме формирования и
развития эмоциональной отзывчивости у детей трех
лет
Третий год жизни – это переходный период в жизни ребенка от раннего детства к дошкольному возрасту.
Темп развития малыша несколько замедляется, но для него еще характерны те особенности, которые отличают ранний возраст. Так эмоциональные проявления ребенка неустойчивы, слабо развиты тормозные процессы. Для малыша характерна высокая сте ...
Обучение запоминанию с использованием мнемических
средств
Главная задача искусства запоминания, которое называется мнемоникой или мнемотехникой, заключается в том, чтобы указать способы для запоминания в короткое время такого большого числа данных, которое без вспомогательных приемов было бы очень затруднительно запомнить. Ход развития и совершенствования мнемических средств можно представить ...
Межличностная аттракция как механизм социальной перцепции
В широком смысле под межличностной аттракцией понимается формирование положительного эмоционального отношения в процессе восприятия людьми друг друга. Исследование факторов межличностной аттракции началось в 1930-е гг. с анализа вопросов, кто кого привлекает и почему. В эти же годы выходит популярнейший бестселлер Дейла Карнеги "Ка ...